近日，我司收到海珠區人力資源和社會(huì )保障局的相關(guān)通知，廣東龍泉科技有限公司總經(jīng)理周志剛入選海珠區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才項目，成為2017年海珠區創(chuàng )業(yè)成長(cháng)性人才。

為全面落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和廣州市人才強市戰略，營(yíng)造和培育海珠區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境和平臺，進(jìn)一步集聚創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，以創(chuàng )新引領(lǐng)海珠經(jīng)濟轉型升級，根據中央、省、市有關(guān)人才政策和《琶洲互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新集聚區產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《廣州市海珠區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十三個(gè)五年規劃綱要（2016-2020年）》有關(guān)規定，中共海珠區委及海珠區人民政結合海珠區實(shí)際制定了《關(guān)于扶持人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》。

該意見(jiàn)指出，成長(cháng)性企業(yè)創(chuàng )業(yè)人才應同時(shí)具備以下條件：

廣東龍泉科技有限公司近年發(fā)展迅速，先后完成了廣州市多個(gè)城區的供水管線(xiàn)隱患排查項目、為多個(gè)城市提供管網(wǎng)GIS系統建設、構建排澇指揮系統，目前正在實(shí)施廣州市開(kāi)發(fā)區供水中心調度系統的建設等多個(gè)項目，為提升城市建設和管理的規范化、精準化、智能化，提升城市公共服務(wù)水平，推動(dòng)城市運行效率，市政管理發(fā)展轉型升級而努力。

經(jīng)過(guò)第一輪的項目材料評審和第二輪的現場(chǎng)答辯評審后，我司總經(jīng)理憑借多年的管理經(jīng)驗與成果，以及對所在行業(yè)獨特的認識與觸覺(jué)，在一眾競選者中脫穎而出，成功入選本次海珠區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才項目，成為2017年海珠區創(chuàng )業(yè)成長(cháng)性人才，將獲得相關(guān)的政策支持。